為深化學生自主管理，提升教育教學質量，教育實驗學院成功組織并完成了本學期的班級學生干部考核測評、換屆選舉工作，并同步開展了階段性的教育教學檢測與評價活動。這一系列舉措旨在優化學院內部治理結構，激發學生骨干的示范引領作用，同時科學評估教學成效，為學院下一階段的發展規劃提供堅實依據。

在班級學生干部工作方面，學院秉持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照既定程序推進。考核測評環節，通過個人述職、同學民主評議、輔導員及任課教師綜合評價等多維度方式，對現任班委過去一學年的工作績效、服務意識、團隊協作與創新能力進行了全面、客觀的評估。此舉不僅是對學生干部辛勤付出的肯定與檢驗，也為其未來的成長指明了方向。緊隨其后的換屆選舉活動氣氛熱烈，秩序井然。有意參選的同學通過競選演講，闡述工作設想，展示個人風采。全體班級成員以無記名投票方式，選舉產生了新一屆信念堅定、能力突出、樂于奉獻的班委成員。新老班委順利交接，為班級建設注入了新鮮血液與活力，增強了基層學生組織的凝聚力和戰斗力。

與此學院緊密圍繞人才培養核心任務，并行開展了教育教學檢測與評價活動。本次活動涵蓋了課程教學效果評估、學生學習狀態調研以及實踐環節質量分析等多個方面。通過隨堂聽課、學生問卷調查、師生座談會、學業成果展示與評審等多種形式，學院系統收集了關于課程設置、教學方法、學習支持等方面的反饋信息。教育教學檢測評價活動的開展，不僅是對前期教學工作的階段性，更構建了一個有效的反饋與改進機制。它幫助教師精準把握學情，及時調整教學策略；也促使學生反思學習過程，明確努力目標，實現了“以評促教、以評促學”的良好互動。

此次將學生干部隊伍建設與教育教學質量評估協同推進，體現了教育實驗學院“以學生為中心”和“持續改進”的辦學理念。學生干部換屆選舉保障了學生自我管理、自我服務組織的健康發展，而深入的教育教學評價則為提升育人實效提供了科學導航。兩項工作的圓滿完成，標志著學院在完善內部治理、優化育人環境方面邁出了扎實一步，為培養更多高素質、復合型創新人才奠定了堅實基礎。學院將持續關注新一屆班委的工作開展與教育教學改進措施的落實情況，推動學院各項事業再上新臺階。